“Bize geri bildirim verecek birilerine ihtiyacımız var. Biz böyle gelişiriz.”
Bill Gates

Geri bildirim, bir eleştiri değil; gelişim, bağlılık ve yüksek performansın anahtarıdır. Ancak çoğu kurumda geri bildirim korku ve belirsizlikle ilişkilendirilir. Oysa doğru yaklaşımla bu korkuyu güvene ve açıklığa dönüştürmek mümkündür. Geri bildirim; ekiplerin büyümesini sağlayan, hataları fırsata çeviren ve ilişkileri güçlendiren en etkili araçlardan biridir.

Bu eğitimde; geri bildirimi yapıcı, zamanında ve etkili bir şekilde vermeyi ve almayı öğreneceksiniz. Duygusal direnci aşma, net ve davranış odaklı geri bildirim sunma ve geri bildirimi bir öğrenme fırsatına dönüştürme becerileri kazanacaksınız. Ekiplerinizde şeffaf iletişimi teşvik ederek performansı artıracak ve sürdürülebilir bir başarı kültürü inşa edeceksiniz.